核心价值观

与病人交谈博福特纪念的员工都致力于坚持 组织的使命、愿景和价值观 在任何时候. 所有员工和所有求职者都必须签署一份承诺,有意将这些价值观纳入他们的工作中,作为雇佣条件之一.

Our core values are listed below; please review them carefully. 为了增加您对价值观的理解,我们为每个价值观都包含了行为期望.

请注意申请澳门永利在线赌场移动官网的工作, 同意遵守核心价值观是必需的, 一旦雇佣了, 你的部门主管和博福特纪念馆管理部门会要求你遵守这些标准.

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安全

确保患者、访客、同事和自己的安全. 零伤害是最终目标.

对该值的行为期望:

  • 遵守政策和程序.
  • 了解紧急代码并采取适当的行动.
  • 对周围环境的变化做出反应.g.(病人、声音、气味).
  • 洗手.
  • 使用个人防护装备(PPE).
  • 立即报告危险情况/安全风险.

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创新

创造性地运用新思想, 简化流程,精益求精,为患者创造价值. 

对该值的行为期望:

  • 对过程中的变化和改进持开放态度.
  • 寻找创新的解决方案来改善患者和员工的体验.
  • 创造性地应用新想法,为我们的病人和社区提供价值.
  • 找到更聪明、更高效、成本更低、效果更好的工作方式. 
  • 与同事和其他部门合作寻找解决方案.

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同情

对他人的幸福表现出真诚的同情和关心.

对该值的行为期望:

  • 以尊严和尊重对待每一个人.
  • 回应你周围人的情感、身体和精神需求.
  • 建立个人联系.
  • 当有人跟你说话的时候,“要在场”.
  • 表现出文化敏感性.